新入社員の転職

【口コミ・評判】体験者がおすすめする転職エージェントサービス10選 サービスごとの魅力や特徴を比較

体験者がおすすめする転職エージェントサービス10選

総務省の労働力調査によると、2023年7〜9月平均の転職希望者は初めて1000万人を上回りました。昔と比べると、自分に合った仕事や働き方を選択しようと転職を考える人が増えてきています。

そんな中、増えている「転職エージェント」。多くの転職エージェントサービスがありますが、各社どのようなサービスを提供しているのでしょうか?転職を検討するのであれば、是非活用したいサービスの一つと言えます。

本記事では、転職エージェントを使うことで得られるメリットや、注目のサービス10選を、実際の利用者の声とともにご紹介します。

筆者は採用や事業責任者の経験があります。新卒の就職活動や転職活動で苦労したので、参考になる情報提供ができればと日々コンテンツを執筆しています。

転職エージェントサービスとは?

無料で受けられる転職支援サービスのことです。求人の紹介や転職活動のアドバイス、キャリアの相談まで転職に関するあらゆるサポートが受けられます。

転職活動では、比較しながら転職先を決めるため、複数の会社に一斉応募をするのが一般的です。

複数企業と面接調整を行うため、通常以上にスケジュール管理が必要になります。特に働きながら面接調整を行う難易度は高く、第三者のサポートを受けることでスムーズな面接調整が可能になります。

転職エージェントサービスの内容がわかったところで、

ここからは具体的に利用者の評価も高く、筆者もおすすめできるサービスを解説します。

【20代向け】おすすめ転職エージェント5社

多くの転職エージェントがある中で、まずは20代におすすめしたい転職エージェントサービスを紹介します。厳選サービスなので必見です!

アーシャルデザイン│未経験分野へ挑戦する20代へ

未経験分野20代転職のプロフェッショナル アーシャルデザイン未経験分野20代転職のプロフェッショナル アーシャルデザイン

魅力point

20代に特化したプロの転職アドバイザーがマンツーマンで対応
・アーシャルデザインのみ保有、非公開求人多数!
・企業と応募者のマッチングを重視【年間3000件以上のクライアント訪問

アーシャルデザインの特徴

「挑戦してみたい」その気持ちがあれば、大丈夫。アーシャルデザインは経歴ではなく、その気持ちを見ています。

未経験の分野に挑戦する20代に、アーシャルデザインをおすすめしたい理由があります。

事業の始まりはビジネス経験のないアスリートへの転職サポートから。だからこそ、蓄積された未経験分野への確かなノウハウがあります。

内定獲得率86%という驚異的な数字からも、確かなノウハウがあることが分かります。

>>アーシャルデザイン公式サイト

アーシャルデザイン利用者の口コミ・評判

未経験分野へのノウハウを謳っているだけあって、求人情報の見やすさや利用しやすいサイトが強みなのかもしれません。

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/女性/会社員

良かった点:【探しやすい】
求人情報やサービスの内容をスムーズに理解することができます。また、求人情報や企業情報がわかりやすく整理されているため、自分に合った転職先を探すのがしやすくなります。障害を持っている方や、就業中で忙しい方なども、利用しやすいサイトであることが大きなメリットです。 

気になった点:【表示速度】
表示速度の遅さによるイライラ感がありました。

>>アーシャルデザイン公式サイト

口コミ・評判

未経験職種に特化していたり、スポーツの分野での実績が豊富な模様です。最近は資金調達をしていて、事業も成長しているみたいです!

>>アーシャルデザイン公式サイト

UZUZ│納得感のある転職活動

UZUZ

UZUZの魅力point

オーダーメイド型の転職サポート
・転職エージェントの利用者への共感度の高さに定評あり
・充実した転職サポートサービス【就業支援実績11万人以上!】

UZUZの特徴

「自分に合っている仕事ってなんだろう…?」わからないけど、でも。今の仕事はしっくりきていない気がする。

みんな、大なり小なり仕事に不安を抱えています。

UZUZは、一人一人の転職に丁寧に向き合うための、オーダーメイド型の転職サポートです。

「同じ人は一人もいないから」UZUZでは、それぞれの人に合わせた転職サポートを提供しています。

UZUZの転職エージェントとのコミュニケーションで、自分の理想のキャリアが見つかるかもしれません。

入社後の定着率94%以上!精度の高いマッチング実績があります。納得して入社先を選んでいる人が多いからこその結果なのではないでしょうか。

>>UZUZ公式サイトはこちら

UZUZ利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/女性/自由業

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★☆

良かった点:【エージェントがとても話しやすい】
初めて20代転職だったので興味をもっていたのですが、まずご担当者の方のコミュニケーション能力が高くリラックスしてお話しができました。
大手の転職サイトを利用した際はマニュアル感がすごくこの情報だけで果たしてぴったりな会社を紹介いただけるのだろうかと感じたことがあったのですが、ウズキャリの技術ご担当者の方は何気ない会話の中から私の強みを見つけてくださりそれにあった求人を探してくれました。

気になった点:【求人の提案力に少し弱い部分がある】
私の強みを見出して求人票のピックアップをしてくださったのですが、こちらが希望していたり興味のある業界のご提案はすくなかったかなと思います。

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代前半/男性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★★

良かった点:【独自教育機関を使って棚卸して再就職しよう】
新卒でIT関連の企業に就職しましたが、思いのほか過酷な職場で、雑用に疲弊して退職しました。第二新卒ということになり、転職会社を探したら、一番良かったのがUZUZでした。特に感心したのは、独自の教育機関を持っているのには驚きました。ここで、自分の棚卸が出来ました。

気になった点:【第二新卒特化型の転職斡旋会社】
私がUZUZを使って転職したので、同じ会社の人が登録しました。ただ40代の人だったので、彼の望んでいる職場は見つけることが出来ませんでした。年齢が高くなると該当する職場の数が少なく成ってしまうようでした。基本的に第二新卒向きかと思います。

>>UZUZ公式サイトはこちら

SNSの口コミ、評判

あまり口コミはSNS上には上がっていませんでしたが、一部記載があったので、参考程度に紹介しておきます。

社名の由来とか面白いですね。

>>UZUZ公式サイトはこちら

第二新卒エージェントneo│若手のキャリアアップ!

転職サービス:Neoチャット形式の質疑応答で、30秒で登録完了!

魅力point

・第二新卒・既卒・ニート・フリーターへの手厚いサポート
・就職・転職・キャリアに悩む20代を応援している
・全員徹底サポート【書類選考通過率90%!】

第二新卒エージェントneoの特徴

「転職したい…」でも、その一歩を踏み出すのは、とても勇気がいりますよね。第二新卒エージェントneoは、カウンセラーとの面談の平均時間が8時間です。

転職希望者との対話を重視しています。

第二新卒エージェントneoになら、相談してみたい。そう思える理由があります。

転職エージェントサービスに申し込んだ人は全員と面談を実施。年間1万人以上をサポートしている同社には、確かな実績があります。

20代や30代のキャリアの重要性を知っているからこそ…応援したい!そんな企業です。

自動チャット機能も充実しているため、時間を問わず相談ができるのもメリットのひとつです。

>>第二新卒エージェントneoの公式サイト

第二新卒エージェントneo利用者の口コミ・評判

利用者の声としては、エージェントの対応が丁寧など、「人」に対する評価がとても高く、かなり力を入れられている印象でした。

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代前半/女性/会社員

総合評価:★★★★★
エージェントの評価:★★★★☆

良かった点:【サポートが丁寧】
サポートが丁寧で良いなと思いました。まず電話がかかってきて、個人情報を伝えて、その後求人情報が得られて、受ける企業を選択します。企業を受けるまでのサポートが丁寧でしっかりしていました。面接前のリマインドも丁寧で助かりました。

気になった点:【メールについて】
メールが結構多く来ます。

利用者の声②(当サイト独自調査)
20代前半/男性/会社員

総合評価:★★★★★
求人の量と質:★★★★★

良かった点:【いいエージェントにあたった】
求人先がとても多く、自分の働きたい業種がいくつかあったため、転職の手助けになりました。今の職場もとてもよく、この先も今の職場のまま働き続けたいとおもいます。他の場所も使いましたが、ここが1番よかったです。

気になった点:【特にないが、エージェントの方の対応の差】
悪いところはほとんどがありませんでしたが、電話の対応が少しだけ雑だなと思う職員の方がいたことと、もう少し自分勝手ではありますが、エージェントの方に寄り添っていただきたかったかなと思います。ですが、とてもよく、満足しております。

>>第二新卒エージェントneoの公式サイト

SNSの口コミ・評判

スタッフの9割が第二新卒っていう経験者という点は、評価が高そうですね。

>>第二新卒エージェントneoの公式サイト

Re就活│20代の転職サイトといえば

Re就活

魅力point

・20代専門の転職サイト!
・企業から直接スカウトが届く無料の「スカウトサービス」有り
・20代の来場者数No1!「20代向けの転職イベント」への参加もおすすめ!

Re就活の特徴

「20代の真っただ中、自分のやりたいこが見えてきた」

一度、社会に出たからこそわかることもある。

そんな20代や第二新卒、既卒のために生まれた転職サイトが20代専門の転職サイト【Re就活】です。

プロのキャリアアドバイザーとの面談で、転職市場の市場価値や強みがわかります。

若者の「これからの可能性」を重視しているからこそ、全力でサポートしています。20代の転職なら、登録して間違いなしです!

>>20代専門の転職サイト【Re就活】公式サイト

Re就活利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代前半/女性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★☆

良かった点:【企業の情報に関して】
メールで来る企業の職種、勤務地、年収が大まかに書いてあり、他のエージェントではあまり確認できなかった、自分のこだわり条件も一部書いてあって、参考になった。Re就活専用のアプリも使えて、求職情報が見やすい。

気になった点:【就活生向けの発信はあまりしていない】
面接の仕方など参考にしたかったので、選考対策の内容を少し欲しかった。

利用者の声②(当サイト独自調査)
ニックネーム:ひよりさん
20代後半/女性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★☆☆

良かった点:【第二新卒に絞ったエージェント】
他の転職エージェントとは違い、第二新卒にターゲットを絞っているため、職種や業界が未経験の求人が多く安心。初めての転職で、履歴書の自己アピールや職務経歴書の書き方がわからないときに、アドバイスや指導を貰える。向いていないと選択肢から外していた職種や業界もすすめられたりと、幅を広げられるきっかけになる。

気になった点:【求人数】
第二新卒に特化しているとはいえ、選択肢が少ないというのは、単純にいい会社に出会う機会が少ないということ。

>>20代専門の転職サイト【Re就活】公式サイト

SNSの口コミ・評判

>>20代専門の転職サイト【Re就活】公式サイト

キャリアパーク就職エージェント│最適なキャリアを考える

キャリアパーク

魅力point

・専任のアドバイザーの充実したサポート
厳選した求人のみを紹介【全国417万社から厳選】
・若手のキャリア支援に特化!

キャリアパークの特徴

「転職で後悔したくない!」とことん納得してから、転職することに決めたい。

自分自身の人生に関わることですから、当然です。

一人一人に合わせたプランを提案する、キャリアパーク就職エージェント

年間1000名以上の面談を行っているキャリアアドバイザーによる、転職面談回数平均5回の手厚いサポートが受けられます。

一般的な転職エージェントよりも面談回数が多い理由は自己分析・企業/業界研究のコツ、ES・面接対策を徹底指導しているから。

利用者向け特別セミナーもあり、選考通過率アップを支援する取り組みが特に充実しています。

>>キャリアパーク就職エージェント公式サイト

キャリアパーク利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
ニックネーム:Kさん
20代後半/男性・女性/会社員

総合評価:★★★☆☆
エージェントの評価:★★★☆☆
求人の量と質:★★★☆☆

良かった点:【ナイスなカウンセリング】
キャリアパークを使って自分自身のキャリアプランを整理することができました。アセスメントやキャリアカウンセリングを受けることで、自分の強みや興味に合った職種を見つけることができました。また、転職活動中には、求人情報や転職エージェントとのマッチング機能も活用でき、自分に合った企業を見つけることができました。全体的に、使いやすいインターフェースと充実した機能があり、キャリアアップに役立つアプリだと感じました。

気になった点:【マッチング機能は参考程度】
求人情報や転職エージェントとのマッチング機能はあくまでも参考程度であり、実際には自分で情報収集する必要がある点は覚えておくべきでしょう。全体的には使いやすく、キャリアアップに役立つアプリだと思います。

利用者の声①(当サイト独自調査)
ニックネーム:チョリスさん
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★☆
求人の量と質:★★★★☆

良かった点:【求人情報が満載です】
探してた条件の求人情報が思っていた以上に沢山あり、豊富でした。意外に情報量が多く参考にさせていただきました。希望の条件で検索もしやすく操作方法もわかりやすく使いやすいかったです。なかなか参考になりました。

気になった点:【もう少し条件の項目がわかりやすいとありがたい】
条件の項目が少なく絞り込む時にあまり希望の絞り込みができずなかなか探すのに手こずった感がありました。もう少し絞り込む項目が多いと上手く絞り込むことが出来たかなと思います。項目数を増やすことを検討していただきたい。

>>キャリアパーク就職エージェント公式サイト

SNSの口コミ・評判

>>キャリアパーク就職エージェント公式サイト

【未経験者向け】おすすめ転職エージェント3社

転職するなら新しい仕事に挑戦したい、と考える方もいるのではないでしょうか?

また、既卒・フリーターなど学校を卒業後、アルバイト・パートなどの雇用形態で働いている方もいるかもしれません。

これらの方にぴったりの転職エージェントをご紹介します。

DYM就職│フリーター・ニートからの転職なら

DYM就職

魅力point

既卒・ニート・フリーターの転職に強い
・転職エージェントと二人三脚の転職活動に定評あり!
・厳選した優良企業を紹介している

DYMの特徴

「今の環境に不満があるけれど、経歴に自信がない…」なんとなく自信がなくて、転職やキャリアアップをあきらめていませんか?

DYM就職は「一人で悩まずに、やりたいことを見つける」を応援する転職エージェントです。

初めての就活や転職活動に、不安を抱えている人もたくさんいます。

転職希望者が安心して活動できるように、キャリアアドバイザーが二人三脚で全力サポートしています就職経験がない方や、フリーターの方も面談可能です。

オンライン面談も実施していますので、一度サイトをチェックしてみてください!

>>DYM就職の公式サイトはこちら

DYM転職利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★☆☆

良かった点:【求人を提案してくれるまでが早い】
私は実際にエージェントの方と面談をしてから、二日以内におすすめの求人案件を紹介していただきました。そんなスピーディーな対応にも関わらず、ちゃんと私が出した希望の条件を満たしてくれていたのでかなり良かったです。

気になった点:【アフターフォロー】
求人を紹介されてそこで働くまではとても良かったのですが、働き始めたあとのアフターフォローが雑な気がしました。例えば私の場合は、働き始めたあとでエージェントに問い合わせをしても明らかに返信の速度が遅くなったりしていました。

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★☆☆
エージェントの評価:★★★☆☆

良かった点:【求人が多い】
とにかく求人数が多いかなと思いました。たくさんの企業を取り扱っていますので割と視野を広げて転職活動をすることができます。その点が良いかなと思いました。比較的若い方が担当なので話しやすいというのもあるかなと思います。

気になった点:【求人の質】
質が良くない企業もあったりするので要注意かなと思いました。

>>DYM就職の公式サイトはこちら

SNSの口コミ・評判

>>DYM就職の公式サイトはこちら

就職Shop│リクルートが運営、正社員へのステップアップ!

就職Shop

魅力point

・経験や資格を問う書類選考なし!
・未経験者を募集している求人を紹介している
・面接対策やセミナーが充実【中卒・高卒からのキャリアアップも多数】

就職Shopの特徴

就職Shopは「社会人経験がないけれど、正社員として働きたい」を応援しています。

未経験でも、可能性にあふれた人材を採用したい。実は、そんな企業がたくさん存在しているんです。

だからこそ、就職Shopでは経験を問う書類選考が、ありません。転職希望者と企業のニーズをつなぐ、そんな転職エージェントです。

運営元は、安心のリクルートさんです!利用者の9割が20代のため、若手の転職支援に強みを持つ会社です。

>>就職Shop公式サイト

就職Shop利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★☆

良かった点:【初めてでも安心して使える】
プロのキャリアコーディネーターの方が丁寧にアドバイスをしてくれました。自分の強みの洗い出しからしてもらったので、ぴったりの求人を見つけてもらえて、とても感謝しています。自分だけでは、就活を何から始めていいのかわからずとても不安だったので、心強かったです。特に、面接が苦手だったので、対策をしっかりとしてもらい、自信をつけることができました。

気になった点:【報連相が遅れがち】
最初は丁寧にヒアリングをしてくださり、こちらの希望に沿った求人を紹介してもらえました。こちらが催促しなければ返事が来ないことがありました。

利用者の声②(当サイト独自調査)
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★☆☆
エージェントの評価:★★★☆☆

良かった点:【現在の雇用状況を把握できた】
利用初期のころに、セミナーのようなものがあり、その中で現在の雇用状況を的確に把握できたことは良かったと感じました。また、面接の対策や志望動機の作成の仕方などを一つ一つ丁寧に教えてくれたので、仕事探しの参考になったので良かったと感じました。

気になった点:【求人数に偏りがあった】
求人の数に関しては、正直な所少ないです。

>>就職Shop公式サイト

就職Shopの口コミ、評判

>>就職Shop公式サイト

ハタラクティブ│「やってみたい」を一緒に考えます

ハタラクティブ

魅力point

・未経験からの就職や転職をフルサポート
未経験OKの求人が全体の約8割【就職成功率80%以上】
LINEで気軽に相談OK!

ハタラクティブの特徴

「転職してみようかな?」ふと、そう考える。でも、やりたいこともないし、何から始めたらいいかわからない。

そんなときはハタラクティブに相談してみてください。

ハタラクティブは20代の就職・転職を応援する転職エージェントです利用者の8割が大企業に就職している点にも注目です。

スキルや経験に自信がなくても大丈夫。自分が何をしたいか、まだわからなくても大丈夫。

ハタラクティブは無理に転職を進めるわけではありません。「やってみたい」を一緒に考えるのが得意な転職サービスです。

>>ハタラクティブ公式サイト

ハタラクティブ利用者の口コミ・評判

利用者の声①(当サイト独自調査)
20代後半/男性/会社員

総合評価:★★★★☆
エージェントの評価:★★★★☆

良かった点:【スタッフのサポートが細かくて手厚い】
少しフリーの期間があり、復職にかなりの不安がありました。多くいるそういった人材を後押しする内容であることをプッシュしたサービス紹介を経て良いと思いました。

実際、ヒアリングを行って自分の中にどういった不安や課題があるのかを向こうが理解して解決まで導いてくれることを体験できました。

自分のこれまでの経験の中で次の現場にも活かせる内容を吟味してその点を売り込み要素にするようアドバイスがもらえたのは良かったです。

気になった点:【可能性を広げる場を求めるのは困難】
バリバリのやり手向けではなく、フリーター、未経験者を扱う物が多いのが特徴です。それだけに選べる案件は正直弱小の現場のものが多いです。

社会復帰として使用するには良いですが、勤めて以降自分の出世、会社の発展に大きく期待できるようなものは少ないといえます。その点は上昇志向がある人にはデメリットだと思います。

利用者の声②(当サイト独自調査)
20代前半/女性/会社員

総合評価:★★★☆☆
エージェントの評価:★★★☆☆

良かった点:【転職できた】
ハタラクティブのスキルチェック機能は、自分のスキルレベルを正確に知ることができて便利でした。

また、求人情報の中から自分のスキルに合った求人を探すことができるのも良かったです。またハタラクティブのマッチング機能は、自分に合った求人を提案してくれるので、時間の節約になります。

気になった点:【求人情報が合わない場合も】
ハタラクティブの求人情報が、自分に合わないものが多かったです。

>>ハタラクティブ公式サイト

SNSの口コミ・評判

>>ハタラクティブ公式サイト

【求人数が豊富】おすすめ転職エージェント2社

「転職はしたいけれど、希望が決まっていない」「まずはどんな求人があるか見てから考えたい」と思う方は、求人数が多いエージェントに登録することをおすすめします。

毎日新しい求人が紹介されるので、就職活動の時に行きたいと思っていた企業に再会する可能性もあるかもしれません。

doda(デューダ)│圧倒的な求人数から選べる転職

DODA

魅力point

・【業界最大級】約20万件の求人情報!
・転職のノウハウが詰まった転職サイト
・充実した転職セミナー・転職イベント

dodaの特徴

「よし。転職しよう」

転職の情報をたくさん集めたい。だとしたらdoda(デューダ)がおすすめです。

なんといっても業界最大級の求人情報が魅力。

非公開求人も多数保有しているため、登録しないと出会うことができない求人もあります。

また、ガイドに沿って入力するだけで、かんたんに職務経歴書が作れる「レジュメビルダー」をはじめ、活用できる便利なツールが多数ある点も魅力。

転職するなら是非登録したい転職サイトです。

>>doda(デューダ)公式サイト

dodaのSNS上の口コミ・評判

>>doda(デューダ)公式サイト

リクルートエージェント│ブランド力への信頼と多数の求人

魅力point

・1977年にサービスを開始した老舗の転職エージェント
・年間6万9,000名の転職支援実績 ※2022年度
・充実したマイページ・転職サポートツール

リクルートエージェントの特徴

約50年前に転職エージェントサービスを開始したリクルートエージェントには多数のノウハウが蓄積されています。

面接力向上セミナー・職務経歴書エディター・スマホ用アプリなど忙しい中で転職活動を行う方のためのサポートツールが充実しています。

転職エージェントを使いたい理由

おすすめの転職エージェントを紹介しました!転職をするのであれば活用したい転職エージェントは、なぜ人気なのでしょうか?

人気の理由はたくさんありますが、その中でも代表的な「転職エージェントを使いたい理由」を紹介します。

無料で転職支援サービスを受けられる

転職エージェントは無料で利用できます。

基本的にサービスに申し込むと、アドバイザーが一人専任でサポートしてくれます。

手厚いサービスにも関わらず、どうして無料なのでしょうか?

それは基本的に、転職エージェントは人材の紹介を依頼する企業側から報酬を得ているためです。

安心して活用できますよね。

非公開の求人を紹介してもらえる

転職エージェントは、一般向けに公開していない求人情報を所有しています。

人材を募集している企業から非公開で求人を依頼されている場合もありますし、急な人手不足で求人広告が間に合っていないケースなども考えられます。

転職エージェントに依頼することで、自分では見つけられなかった、予想外の求人と出会える可能性が広がります。

就職先の幅を広げる為にも、相談してみてはいかがでしょうか。

提出書類の添削や面接対策のサポートを受けられる

専任の担当者から転職活動において必要な書類の作成方法や面接のアドバイスをもらえます。

転職エージェントは転職のプロです。自分だけでは、わからない転職のアレコレを知っています。

転職活動において、心強いこと間違いなしです。

転職エージェントが企業と交渉をしてくれる

専任の担当者が企業との間に入って、面接日程の調整や給与の交渉を応募者の代わりにしてくれます。

面接以外で自分自身が直接、応募先の企業とやり取りする機会はほとんどありません。

忙しい日々の中でもスムーズに転職活動を進めやすいですよね。

まとめ

転職エージェントサービスの魅力やおすすめのサービスを9つ紹介しました。

転職エージェントのサービスは、求人の紹介をするだけではありません。転職希望者の理想のキャリアに寄り添うサービスです。

転職エージェントが二人三脚であなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイスや書類作成・面接対策、就職後のフォローなど。

サービスの内容は多岐にわたります。それぞれの転職エージェントには魅力的な異なる特徴があります。

自分に合った転職エージェントを見つけてみてくださいね。

いくつかのサービスを登録してみて、自分にマッチすると感じたところを利用するのもおすすめですよ。

転職を考えたら、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

 

ABOUT ME
転職クエスト編集部
新卒で入った企業を短期間で退職。無能だった私でも転職してからキャリアアップができました。現在、ベンチャー企業での人事採用責任者の経験や事業責任者の経験もあり、多くの新卒から中途までの採用活動を経験。