転職活動するならば資格取得をした前？後？スクールに通う場合についても紹介！

転職活動を行う場合に、求人を見ていると資格を持っていると優遇されたり、採用条件に入っていたりします。

その場合に、資格を持っていない場合には、取得をしてから転職活動をするのかどうかを迷うでしょう。

転職は、簡単に何度も行うことはできませんし、何度も繰り返すと経歴に傷がついてしまいます。

そのため、何度も転職を繰り返すことは避けるようにしましょう。

では、資格を持っていると採用や働く上で優遇される仕事に就きたい場合には、転職のタイミングはどのようになるのかを詳しく紹介していきます。

転職と資格取得のタイミングに迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

また悩んでいる方は、プロのキャリアカウンセラーに相談することも検討してみてください。

キャリアカウンセラーは、自己分析や戦略設計、行動計画までのサポートやアドバイスを提供してくれます。

転職希望はどれくらい待ってくれる？

転職することを考える場合には、企業がどれだけ待ってくれるのかをきちんと把握しておくべきでしょう。

転職活動をして、応募をした場合には基本的には入社までは、1ヶ月は待ってくれる場合が多いです。

長くても2ヶ月ほどでしょう。

そのため、資格取得が目前である場合には、転職面接で相談をするようにしましょう。

そして、入社のタイミングについては決めてください。

入社後に資格取得に動くのであれば、その旨についても伝えましょう。

入社して活躍をすることへのアピールになるはずです。

もしも、入社をしていきなり試験やスクールに通うために休んでしまうと、印象が良くないですので、企業に事前に確認をしておくと安心です。

資格はどのタイミングで取得すれば良いのか？悩ましい問題ですね。

転職へ資格取得前と後のメリットとデメリット

最初に、転職をする場合に資格取得をしてから転職と、取得は転職してからの2つの場合のメリットとデメリットを紹介していきます。

どちらの場合についてもきちんと知識として持って、転職と資格取得のタイミングを図るようにしましょう。

資格取得前に転職するメリット

資格取得をする前に転職をするメリットを紹介します。

転職を資格取得することのメリットは、収入がある状態で勉強する事ができることです。

資格取得の勉強をすることは、勉強時間の確保や勉強に必要となるお金の問題などが存在します。

やはり、落ち着いて勉強に集中する事ができる環境があることが、取得へ必要となる部分でしょう。

また、転職先の企業によっては、資格取得支援を設けている場合があります。

その場合には、資格取得に必要となる勉強費用を支援してくれる場合があるのです。

また、資格取得支援をしている企業の場合、スクールやセミナーに通うことも許容してくれる可能性があります。

資格取得は、経済的に安心できる環境であることや資格取得に理解のある企業の場合、転職をしてから取得することもおすすめです。

資格取得前に転職するデメリット

続いて、資格取得前に転職をするデメリットについてです。

資格取得前に転職をする場合には、新しい環境での勉強となります。

そうなれば、転職をして新しい生活リズムになっていることから、簡単には勉強時間を確保をすることは難しいでしょう。

その理由としては、新しい仕事に慣れるまでは肉体的にも精神的にも大変な時間が続くからです。

慣れない場所や人間関係、仕事内容などの場合は疲弊しやすいからです。

その中で、勉強時間を確保することは、容易なことではありません。

また、スクールやセミナーに通うことが必要な資格を取得することを考えるのであれば、新しい企業では簡単に休んだり、時間をもらったりすることは難しいでしょうし、言いにくい部分もあるでしょう。

そのため、資格取得は先延ばしになってしまい、取得することが難しくなるかもしれません。

また、そのような状態で受験ができたとしても勉強時間の確保や努力が必要となり、合格する事ができない状態での受験になる可能性もあります。

転職をする場合には、収入がある状態の方が安心して勉強などの取り組むことができますが、環境によっては勉強時間の確保や精神的負担など解消する為には、難しい問題ということです。

資格取得前には、こんなメリットとデメリットがあるんですね。慎重に考えなくては！！

資格取得後に転職するメリット

転職をする前段階での資格取得であれば、勉強時間の確保ができやすいでしょう。

それは、現在の生活において生じる余暇時間に勉強時間を確保しやすい状態であるからです。

勉強時間に関しては、資格の難易度にもよりますが、時間が必要となります。

転職活動をする前に、在職している企業が存在するのならば、経済的にも精神的にも不安が少ない状態で勉強することができるはずです。

資格取得するためには、セミナーやスクールに通うことを必要とする場合もあるでしょう。

たとえば、介護関連の資格、保育関連など専門性を必要とする仕事であれば、資格保有をしていないと採用されない場合もあります。

そのため、資格取得をするために定期的にスクールに通う必要があるのです。

通うとなれば、当然ながら仕事に支障をきたす場合があります。

しかし、転職をする前での資格取得を目指すのであれば、自分で時間のコントロールがしやすいはずです。

在職をしているのであれば、有給休暇や公休に通う時間に充てるなどすることで対応する事ができるでしょう。

もしも、退職をして資格取得を目指すのならば、自分で時間のコントロールはできますので、勉強時間やスクールなどに通う時間を確保しやすいです。

在職中、退職後であったとしても時間のコントロールがしやすいのは、メリットといえるでしょう。

勉強をする為には、時間や環境の問題は大きなものですので、自分でコントロールできるようにしておくことは重要なことです。

資格取得後に転職するデメリット

資格取得後に転職をするとなれば、資格が取得できることが前提となります。

そのため、取得ができなかった場合には、さらに目標の職種に就くには時間がかかることになるかもしれません。

資格によっては、年に1度しか資格試験が開催されないものもありますので、失敗してしまえば次の年に受験を考えることになってしまいます。

在職中の場合には、仕事を継続して行うことで収入は確保できていますので、そのまま生活を続けることができるでしょう。

しかし、退職をしているのであれば、次の年まで勉強を続けることができるのか、現実的判断に迫れられることになります。

就職をして、資格取得を目指す場合にはブランク期間が生まれることになるため、不利な状況が生まれてしまうのです。

資格は、講習を受けることで取得できるものもありますが、ほとんどは努力が必要なものばかりです。

また、努力をしたから必ず取得することができるとは限りません。

1日に非常に多くの勉強量が必要になるものもあります。

そのため、資格取得をすることは大変覚悟の必要なものになると考えておきましょう。

そして、経済的不安を少なくすることができるように、退職前に貯金をしてから資格取得の勉強へ臨むようにしてください。

退職をするのならば、少なくとも1年は働かなくても生活ができるようにしておくべきです。

私もこれまで数10社以上の転職サービスに登録をしてきました。
転職をする・しないは相談してから考えればよいので、「自分に合う仕事はあるかな？」、くらいで利用してみてくださいね。

資格取得のタイミングは職種や業界によって違う

資格取得と転職は先なのか後なのかどちらにもメリットとデメリットが存在することを紹介してきました。

どちらの方が良いのかは、一概には言えませんので、きちんと自分の状況や志望する業界や職種によって変わってきます。

転職前に資格を取得してからであれば、転職活動は有利に進めることができます。

そのため、資格取得をしてから転職活動を行うパターンを選択する人が多くなっているようです。

また、職種によっては、資格がなければ仕事を行うことができないものもあります。

たとえば、土木工事や建築関係の業界では資格よりも現場経験が必要です。

また、介護福祉士や社会福祉士など国家資格がないと働くことができない仕事もあります。

同じ現場で働いたとしても資格がなくても働くことができる場合もあります。

しかし、資格を持っていないと行えない乗務も存在するのです。

また、資格を持っていると活躍できるフィールドが広くなるので、昇給や昇進にも有利になってくるでしょう。

転職は今すぐしなくても良い

私自身、最初は友人の勧めで気軽な気持ちで転職エージェントの第二新卒エージェントneoに登録しました。

当時、仕事に対するやる気がなく、期待もしていませんでした。

しかし、この一歩が私の人生を大きく変えてくれました。

無気力ながらも、せっかくならという思いで、できるだけ丁寧にプロフィールを作成し登録しました。

エージェントから企業を紹介される

最初は「自分にはオファーは来ないだろうな」と思っていましたが、現実は違いました。

担当の第二新卒エージェントneoのエージェントから早めにカウンセリングの日程調整の連絡がありました。

私は「まだ転職するか分からないし、自信がない」と伝えましたが、エージェントは「転職をするかどうかは決まっていないこと」「最終的に転職しない人もいること」を教えてくれました。

「それなら良いかな」と思い、カウンセリングに参加しました。

担当者に現在の会社での課題や、自分に合う会社の希望を伝えると、すぐに合いそうな会社をピックアップして紹介してくれました。

関連リンク：おすすめの転職サービスはこちら

今の仕事を辞められると思うと楽になる

実績はなかったため、多くの企業を紹介してもらったわけではありませんが、3社ほどの紹介を受けました。

これを知った時、「自分にも転職できる選択肢があるんだ」と思い、今の辛い状況に馬鹿馬鹿しさを感じるようになりました。

その後、他の転職エージェントにも登録し、いくつかの企業を紹介してもらいました。

単純なことですが、「他にも会社はある」ということを知っただけで、心の負担が軽くなりました。

紹介してもらえるということは、「自分は無能ではない」と思えたのです。

結果として、いつでも辞めることができるという自信が生まれ、今の仕事に対する気持ちも楽になり、もう少し頑張ろうという気持ちになりました。

その後、いくつかの面接を受け、1社から内定をもらいました。

実際にはその時は行かずに現在の仕事を続けましたが、「選択肢」が増えたことで自信がついたことを覚えています。

関連リンク：おすすめの転職サービスはこちら

【口コミ・評判】体験者がおすすめする転職エージェントサービス10選　サービスごとの魅力や特徴を比較本記事では、転職エージェントを使いたい理由や、筆者おすすめのサービス9つを紹介しますね。サービスの特徴や魅力ポイント、口コミ・評判について比較検討をしていきます。まずは厳選しておすすめしたい３つのサービスと、その他６つの転職サービスを紹介しています。...

年齢やライフスタイルも考慮する

年齢やライフスタイルもきちんと考えるようにしましょう。

資格取得には時間が基本的にはかかります。

その時間を費しても転職が成功できる可能性があるのかなども考えるようにしましょう。

資格を取得できたとしても、年齢が高いとなれば、企業としては若い人材を選ぶはずです。

また、もしも資格が取得できなかった場合にはどうするのかまで考えて行動をするようにしましょう。

特に退職して資格取得を考えるのならば、人生を左右する決断になる可能性が高いですので、慎重に行ってください。

このように、資格取得に伴う転職は非常にタイミングが難しいものです。

自分の転職したい業界や職種、現在のライフスタイルなどさまざまなことを考えて、自分に最適な方法を選ぶようにしましょう。

20代向けの転職サービスを一覧でご紹介します！各サービスにはそれぞれ特徴があります。利用者の体験談をもとに、質の高そうなサービスから順にご紹介します。

第二新卒エージェントneo	手厚いサポートが魅力です。スタッフの9割以上が第二新卒者で構成されています。
アーシャルデザイン	未経験分野への転職のプロです。確かなノウハウを持っており、未経験者の転職をサポートします。
UZUZ	入社後の定着率が95％以上と非常に高いです。精度の高いマッチング実績を誇ります。
DYM就職	既卒・ニート・フリーターの転職に強いです。様々な経歴の方に対応しています。
就職Shop	書類選考なしで応募可能なサービスです。あなたの「正社員として働きたい」を応援します。
ハタラクティブ	「やってみたい」を一緒に考えるのが得意なサービスです。LINEで相談も可能です。
Ｒｅ就活	企業から直接スカウトが届くサービスです。20代専門の転職サイトとして知られています。
キャリアパーク	個人に合わせた求職プランを提供しており、定評があります。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

資格取得に伴う転職は、タイミングや考え方が非常に重要になります。

資格取得をして自分の行いたい仕事に就くことを目指すのは、素晴らしいことです。

しかし、自分の人生を左右する重要な決断になる可能性もありますので、慎重な行動が必要となります。

一度しかない人生、豊かに楽しいものにする為に、自分に最適な方法を選ぶようにしましょう。

ABOUT ME

管理人

新卒で入った企業を短期間で退職。無能だった私でも転職してからキャリアアップができました。現在、ベンチャー企業での人事採用責任者の経験や事業責任者の経験もあり、多くの新卒から中途までの採用活動を経験。